| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,014 / 3,782 | 311 / 602 | 1,237 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,662 / 3,782 | 570 / 602 | 1,940 / 2,040 |
| 離職率 | 3,314 / 3,463 | 475 / 520 | 1,694 / 1,806 |
売上高（百万円）
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| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-08-31 | 86日 | - | 1,644 | 1,644 | 1,083 | 7,158 | 4,910 | 114.04円 | 515.17円 | 20.00円 | 22.06% | 15.13% | 68.60% | - | 135 | 6,483,000円 | 2.5 | 32.3 | 0 | 41 | 55 | 33.90% |
| 2024-08-31 | 89日 | - | 1,594 | 1,579 | 1,036 | 5,268 | 4,005 | 109.13円 | 420.70円 | 20.00円 | 25.87% | 19.67% | 76.04% | - | 121 | 6,555,000円 | 2.3 | 31.4 | 0† | 47† | 65† | 構造変動 流出45.7% |
| 2023-08-31 | 82日 | - | 1,589 | 1,564 | 995 | 4,499 | 3,152 | 104.93円 | 331.41円 | 20.00円 | 31.56% | 22.12% | 70.07% | - | 107 | 6,477,000円 | 2.4 | 30.6 | 0† | 75† | 73† | 構造変動 流出72.0% |
| 2022-08-31 | 86日 | - | 1,251 | 1,238 | 741 | 3,600 | 2,059 | 78.97円 | 218.89円 | - | 36.01% | 20.60% | 57.20% | - | 108 | 6,811,000円 | 2.7 | 29.9 | 0† | 63† | 51† | 構造変動 流出54.4% |
| 2021-08-31訂正あり | 86日 | - | 414 | 405 | 236 | 2,313 | 1,294 | 25.29円 | 137.81円 | - | 18.29% | 10.24% | 55.97% | - | 120 | 6,092,000円 | 2.4 | 28.8 | 0 | 53 | 49 | 44.10% |
| 2020-08-31訂正あり | 87日 | - | 443 | 437 | 233 | 1,951 | 1,053 | 25.12円 | 112.72円 | - | 22.17% | 11.96% | 53.96% | - | 123 | 5,781,000円 | 2.0 | 28.3 | 0 | 48 | 43 | 38.10% |
| 2019-08-31 | 89日 | - | 305 | 294 | 146 | 1,747 | 793 | 15.94円 | 86.25円 | - | 18.45% | 8.38% | 45.43% | - | 134 | 4,664,000円 | 1.4 | 28.4 | - | - | - | - |
| 2018-08-31 | 91日 | - | 181 | 177 | 103 | 1,204 | 633 | 11.34円 | 69.19円 | - | 16.37% | 8.61% | 52.60% | - | 94 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2017-08-31 | 85日 | - | 64 | 59 | 25 | 836 | 484 | 5.68円 | 107.23円 | - | 5.30% | 3.07% | 57.99% | - | 52 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。