| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 2,044 / 3,782 | 156 / 227 | 76 / 131 |
| 勤続年数 | 2,522 / 3,782 | 207 / 227 | 98 / 131 |
| 離職率 | 258 / 3,463 | 9 / 214 | 6 / 128 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-01-31 | 81日 | 485 | -36 | -35 | -61 | 564 | 350 | -12.77円 | 73.03円 | - | -17.56% | -10.92% | 62.19% | -7.44% | 25 | 6,448,000円 | 8.6 | 42.8 | 0† | 0† | 1† | 0.70%† |
| 2025-01-31 | 84日 | 411 | 5 | 6 | 2 | 542 | 412 | 0.49円 | 85.15円 | - | 0.57% | 0.43% | 75.96% | 1.28% | 24 | 6,287,000円 | 7.4 | 43.4 | 0† | 0† | 1† | 0.60%† |
| 2024-01-31 | 84日 | 310 | -69 | -76 | -85 | 513 | 408 | -18.47円 | 84.50円 | - | -21.03% | -16.72% | 79.50% | -22.39% | 23 | 6,225,000円 | 6.4 | 42.4 | 0 | 3 | 6 | 16.70% |
| 2023-01-31 | 80日 | 496 | -6 | -15 | -16 | 527 | 327 | -4.34円 | 78.00円 | - | -5.12% | -3.18% | 62.11% | -1.30% | 21 | 6,231,000円 | 6.7 | 41.0 | 0 | 5 | 2 | 20.70% |
| 2022-01-31 | 86日 | 404 | -356 | -365 | -517 | 298 | 209 | -140.38円 | 56.61円 | - | -247.57% | -173.26% | 69.98% | -88.14% | 24 | 6,200,000円 | 5.7 | 40.4 | 0† | 32† | 13† | 構造変動 流出73.8% |
| 2021-01-31 | 82日 | 586 | -288 | -286 | -367 | 935 | 726 | -103.66円 | 196.95円 | - | -50.59% | -39.28% | 77.64% | -49.21% | 45 | 5,540,000円 | 4.5 | 39.7 | 0 | 5 | 8 | 13.60% |
| 2020-01-31 | 83日 | 783 | -103 | -102 | -122 | 1,166 | 1,091 | -38.65円 | 341.58円 | - | -11.20% | -10.48% | 93.55% | -13.19% | 43 | 5,268,000円 | 4.1 | 39.0 | - | - | - | - |
| 2019-01-31 | 83日 | 694 | -144 | -146 | -166 | 1,347 | 1,203 | -52.66円 | 380.68円 | - | -13.81% | -12.33% | 89.30% | -20.85% | 44 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2018-01-31 | 76日 | 1,258 | 251 | 245 | 152 | 1,617 | 1,361 | 58.37円 | 434.91円 | - | 11.18% | 9.42% | 84.21% | 20.02% | 43 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。