| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,366 / 3,782 | 430 / 558 | - |
| 勤続年数 | 3,061 / 3,782 | 328 / 559 | - |
| 離職率 | 70 / 3,463 | 21 / 472 | - |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-08-31 | 88日 | 3,003 | 49 | 53 | -35 | 2,558 | 784 | -6.68円 | 140.15円 | - | -4.47% | -1.37% | 30.65% | 1.65% | 134 | 4,960,000円 | 5.5 | 38.4 | 0 | 0 | 5 | 0.20% |
| 2024-08-31 | 89日 | 2,692 | 7 | 23 | -69 | 2,584 | 863 | -13.13円 | 176.78円 | - | -8.00% | -2.68% | 33.43% | 0.28% | 140 | 4,870,000円 | 4.9 | 38.4 | 0† | 95† | 50† | 構造変動 流出81.8% |
| 2023-08-31 | 85日 | 2,715 | -93 | -83 | -174 | 2,237 | 932 | -33.62円 | 180.35円 | - | -18.74% | -7.82% | 41.70% | -3.44% | 132 | 4,370,000円 | 4.5 | 38.8 | 0† | 70† | 51† | 構造変動 流出52.2% |
| 2022-08-31 | 89日 | 2,217 | 19 | 34 | 27 | 1,871 | 1,103 | 5.38円 | 210.74円 | - | 2.52% | 1.48% | 58.93% | 0.88% | 150 | 4,119,000円 | 4.4 | 38.6 | 0 | 36 | 33 | 26.00% |
| 2021-08-31 | 87日 | 2,162 | 61 | 75 | 13 | 1,963 | 1,075 | 2.66円 | 205.87円 | - | 1.27% | 0.70% | 54.79% | 2.86% | 154 | 4,592,000円 | 4.0 | 36.9 | 0 | 2 | 20 | 1.80% |
| 2020-08-31 | 87日 | 2,859 | -339 | -331 | -393 | 1,960 | 1,053 | -77.13円 | 202.42円 | - | -37.37% | -20.07% | 53.72% | -11.86% | 123 | 4,442,000円 | 3.6 | 36.7 | 0† | 0† | 29† | 0.10%† |
| 2019-03-31 | 88日 | 1,611 | 24 | 25 | 11 | 2,124 | 1,460 | 2.50円 | 289.64円 | - | 0.78% | 0.53% | 68.76% | 1.55% | 91 | 4,368,000円 | 3.5 | 37.0 | - | - | - | - |
| 2018-03-31 | 89日 | 1,625 | 117 | 115 | 79 | 1,275 | 436 | 20.19円 | 105.17円 | - | 18.09% | 6.20% | 34.25% | 7.25% | 71 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2017-03-31 | 91日 | 1,371 | 89 | 93 | 66 | 818 | 253 | 108.29円 | 415.60円 | - | 26.06% | 8.07% | 30.96% | 6.53% | 54 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。