| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 3,637 / 3,782 | 506 / 558 | 1,978 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,831 / 3,782 | 265 / 559 | 1,298 / 2,040 |
| 離職率 | 3,020 / 3,463 | 353 / 472 | 1,498 / 1,806 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-12-31 | 78日 | 22,039 | 2,247 | 1,849※ | 1,256 | 36,823 | 10,109 | 50.16円 | 115.96円 | - | 12.43% | 3.41% | 27.45% | 10.20% | 1,099 | 4,303,186円 | 6.7 | 33.7 | 0 | 192 | 156 | 23.50% |
| 2024-12-31 | 86日 | 19,299 | 1,337 | 975※ | 663 | 34,732 | 8,846 | 26.56円 | 59.82円 | - | 7.50% | 1.91% | 25.47% | 6.93% | 1,130 | 4,049,163円 | 6.3 | 33.4 | 0 | 146 | 142 | 17.80% |
| 2023-12-31 | 88日 | 18,265 | 1,539 | 1,230※ | 942 | 32,301 | 8,177 | 37.69円 | 62.54円 | - | 11.52% | 2.92% | 25.32% | 8.43% | 1,127 | 4,133,154円 | 5.9 | 33.1 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。