ＳＧホールディングス株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	874 / 3,782	16 / 62	-
勤続年数	2,318 / 3,782	58 / 62	-
離職率	1,948 / 3,463	40 / 59	-

売上高（百万円）

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決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	71日	-	90,247	91,782	59,066	1,229,017	548,672	98.17円	915.31円	53.00円	10.77%	4.81%	44.64%	-	60,483	7,864,340円	9.9	38.5	1	26	32	11.10%
2025-03-31	87日	-	87,847	88,867	58,120	1,040,615	584,589	92.92円	927.54円	52.00円	9.94%	5.59%	56.18%	-	58,271	7,691,947円	9.8	38.8	0†	0†	2†	0.20%†
2024-03-31	88日	-	89,204	90,850	58,279	897,049	590,261	92.98円	923.33円	51.00円	9.87%	6.50%	65.80%	-	52,309	7,387,114円	8.6	37.6	0†	151†	91†	構造変動流出51.5%
2023-03-31	87日	-	135,275	137,941	126,511	904,955	567,405	199.56円	878.84円	51.00円	22.30%	13.98%	62.70%	-	52,268	7,626,527円	8.4	36.3	0†	0†	63†	0.20%†
2022-03-31	90日	-	155,713	160,289	106,733	921,793	511,902	168.02円	781.33円	50.00円	20.85%	11.58%	55.53%	-	52,325	7,289,767円	9.3	37.6	0	26	37	11.80%
2021-03-31	89日	-	101,726	103,666	74,342	790,259	404,845	117.03円	627.09円	53.00円	18.36%	9.41%	51.23%	-	52,021	7,047,679円	9.4	37.6	0	45	54	21.30%
2020-03-31訂正あり	87日	-	75,447	80,532	47,292	772,221	423,083	148.90円	1,208.95円	44.00円	11.18%	6.12%	54.79%	-	51,363	6,674,163円	10.0	37.8	0	41	33	18.70%
2019-03-31	87日	-	70,359	74,766	43,465	762,807	389,427	136.86円	1,119.99円	41.00円	11.16%	5.70%	51.05%	-	49,260	6,843,664円	9.7	37.4	-	-	-	-
2018-03-31	90日	-	62,709	64,870	36,021	710,619	358,209	115.48円	1,037.58円	33.00円	10.06%	5.07%	50.41%	-	47,058	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。