| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,760 / 3,782 | 162 / 558 | 3 / 6 |
| 勤続年数 | 2,348 / 3,782 | 152 / 559 | 6 / 6 |
| 離職率 | 156 / 3,463 | 35 / 472 | 1 / 6 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2025-06-30 | 84日 | 1,455 | 249 | 240 | 256 | 2,374 | 1,908 | 43.67円 | 332.14円 | 15.00円 | 13.43% | 10.80% | 80.38% | 17.15% | 62 | 6,734,689円 | 9.7 | 39.2 | 0† | 0† | 4† | 0.40%† |
| 2024-06-30 | 86日 | 1,345 | 220 | 241 | 243 | 2,603 | 1,946 | 41.14円 | 320.00円 | 15.00円 | 12.50% | 9.34% | 74.78% | 16.36% | 58 | 6,767,975円 | 8.6 | 40.5 | 0 | 1 | 1 | 2.50% |
| 2023-06-30 | 87日 | 1,299 | 210 | 232 | 285 | 2,291 | 1,772 | 48.39円 | 287.37円 | 10.00円 | 16.12% | 12.47% | 77.36% | 16.24% | 57 | 5,983,901円 | 7.8 | 40.7 | 0 | 20 | 13 | 32.10% |
| 2022-06-30 | 88日 | 1,223 | 191 | 253 | 267 | 2,068 | 1,486 | 45.39円 | 238.61円 | - | 18.01% | 12.94% | 71.86% | 15.63% | 65 | 5,501,794円 | 7.4 | 39.8 | 0 | 11 | 7 | 17.10% |
| 2021-06-30 | 89日 | 1,124 | 39 | 59 | 58 | 1,623 | 1,260 | 9.87円 | 198.88円 | - | 4.62% | 3.59% | 77.63% | 3.50% | 69 | 5,332,813円 | 6.7 | 38.9 | 0† | 0† | 4† | 0.20%† |
| 2020-06-30 | 91日 | 1,118 | -17 | -16 | -47 | 1,538 | 1,215 | -8.15円 | 189.48円 | - | -3.93% | -3.11% | 79.01% | -1.52% | 73 | 5,437,668円 | 5.6 | 38.3 | 0 | 22 | 16 | 32.50% |
| 2019-06-30 | 87日 | 989 | -526 | -515 | -596 | 1,367 | 1,214 | -101.92円 | 193.11円 | - | -49.08% | -43.59% | 88.81% | -53.18% | 80 | 5,061,679円 | 5.2 | 37.5 | - | - | - | - |
| 2018-03-31 | 87日 | 938 | -140 | -149 | -156 | 1,921 | 1,752 | -26.92円 | 293.78円 | - | -8.93% | -8.15% | 91.22% | -15.02% | 61 | - | - | - | - | - | - | - |
| 2017-03-31 | 88日 | 914 | -43 | -40 | -61 | 2,022 | 1,859 | -10.86円 | 317.98円 | - | -3.33% | -3.06% | 91.96% | -4.74% | 54 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。