| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 64 / 3,782 | 2 / 14 | 53 / 2,040 |
| 勤続年数 | 3,417 / 3,782 | 13 / 14 | 1,730 / 2,040 |
売上高(百万円)
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 78日 | 2,871,029 | - | 84,584 | 55,498 | 23,807,190 | 629,284 | 7.96円 | 93.74円 | 3.80円 | 8.82% | 0.23% | 2.64% | - | 14,042 | 12,786,000円 | 3.8 | 45.8 | 1† | 0† | 184† | 構造変動 流出1.1% |
| 2020-03-31 | 86日 | 1,781,420 | - | 111,880 | 74,429 | 15,125,710 | 691,978 | 171.09円 | 1,584.90円 | 70.00円 | 10.76% | 0.49% | 4.57% | - | 11,487 | 9,230,000円 | 3.8 | 45.5 | 1 | 19 | 22 | 23.90% |
| 2019-03-31 | 86日 | 1,629,182 | - | 93,856 | 62,074 | 13,468,215 | 656,846 | 142.69円 | 1,505.20円 | 62.50円 | 9.45% | 0.46% | 4.88% | - | 11,055 | 8,863,000円 | 3.6 | 45.0 | - | - | - | - |
| 2018-03-31 | 87日 | 1,503,630 | - | 66,843 | 51,895 | 12,401,446 | 625,406 | 119.30円 | 1,433.73円 | 60.00円 | 8.30% | 0.42% | 5.04% | - | 10,719 | - | - | - | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。