| ランキング | 全体 | 業種内 | 都道府県内 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 1,561 / 3,782 | 107 / 147 | 980 / 2,040 |
| 勤続年数 | 2,118 / 3,782 | 120 / 147 | 919 / 2,040 |
| 離職率 | 605 / 3,463 | 24 / 143 | 319 / 1,806 |
売上高（百万円）
売上高
| 決算期 | 提出日数* | 損益 | 財務状態 | 1株情報 | 投資指標 | 人員 | 推定退職・採用* | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 営業利益 | 経常利益 | 当期純利益 | 総資産 | 純資産 | EPS | BPS | 配当 | ROE | ROA | 自己資本比率 | 営業利益率 | 従業員数 | 平均年間給与 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 定年到達純減 | その他退職 | 採用 | 退職率 | ||
| 2026-03-31 | 87日 | 5,251 | 114 | 1 | -68 | 5,638 | 741 | -6.65円 | 56.02円 | - | -9.23% | -1.21% | 13.15% | 2.18% | 21 | 6,934,000円 | 11.3 | 51.8 | 0† | 0† | 1† | 2.60%† |
| 2025-03-31 | 88日 | 4,035 | -14 | -97 | -151 | 4,705 | 738 | -15.28円 | 59.31円 | - | -20.55% | -3.22% | 15.69% | -0.36% | 22 | 6,898,000円 | 10.3 | 51.3 | 0 | 0 | 0 | 2.30% |
| 2024-03-31 | 89日 | 4,135 | 25 | -51 | -105 | 3,790 | 782 | -11.82円 | 67.86円 | - | -13.46% | -2.78% | 20.66% | 0.62% | 18 | 6,478,000円 | 9.3 | 50.3 | 0† | 3† | 0† | 42.90%† |
| 2023-03-31訂正あり | 91日 | 3,445 | -106 | -162 | -270 | 4,499 | 657 | -31.62円 | 62.61円 | - | -41.21% | -6.02% | 14.61% | -3.10% | 25 | 5,982,000円 | 6.3 | 50.7 | 0† | 1† | 0† | 12.50%† |
| 2022-03-31訂正あり | 90日 | 1,034 | -260 | -298 | -333 | 921 | 596 | -55.15円 | 73.95円 | - | -55.95% | -36.22% | 64.73% | -25.19% | 24 | 5,745,000円 | 4.2 | 50.8 | 0† | 2† | 2† | 28.20%† |
| 2021-03-31 | 89日 | 844 | -252 | -272 | -348 | 277 | 39 | -73.31円 | 6.61円 | - | -889.07% | -125.61% | 14.13% | -29.90% | 27 | 5,582,000円 | 4.1 | 47.6 | 0 | 2 | 3 | 24.00% |
| 2020-03-31訂正あり | 90日 | 2,273 | -167 | -171 | -359 | 731 | 19 | -85.58円 | 4.59円 | - | -1866.08% | -49.17% | 2.64% | -7.36% | 26 | 6,381,000円 | 4.5 | 47.7 | 0† | 0† | 3† | 構造変動 流出1.4% |
| 2019-03-31訂正あり | 88日 | 1,280 | -362 | -399 | -161 | 1,995 | 495 | -56.80円 | 90.26円 | - | -32.56% | -8.09% | 24.83% | -28.28% | 25 | 4,961,000円 | 6.8 | 44.8 | - | - | - | - |
・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。
指標の定義・推定方法について
・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。
・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。
・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。
・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。
・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。