株式会社日本ケアサプライ

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	3,406 / 3,782	439 / 558	1,894 / 2,040
勤続年数	2,376 / 3,782	159 / 559	1,046 / 2,040
離職率	3,179 / 3,463	399 / 472	1,599 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	86日	34,929	3,094	3,121	2,258	27,734	18,611	145.32円	1,197.04円	72.00円	12.13%	8.14%	67.10%	8.86%	1,062	4,907,242円	9.5	41.6	8†	386†	0†	27.70%†
2025-03-31	86日	32,006	2,459	2,485	1,792	26,712	17,518	115.35円	1,126.87円	70.00円	10.23%	6.71%	65.58%	7.68%	1,454	4,193,025円	7.1	42.0	7	73	205	6.20%
2024-03-31	88日	28,592	2,173	2,200	1,578	25,401	16,547	101.57円	1,064.29円	70.00円	9.54%	6.21%	65.14%	7.60%	1,334	4,210,045円	7.1	41.9	6	73	159	6.50%
2023-03-31	90日	25,892	2,117	2,142	1,514	23,171	16,086	97.46円	1,034.42円	70.00円	9.41%	6.54%	69.42%	8.18%	1,254	4,128,593円	6.9	41.7	5	21	117	2.30%
2022-03-31	88日	23,297	2,327	2,362	1,675	21,319	15,513	107.81円	997.50円	60.00円	10.80%	7.86%	72.76%	9.99%	1,163	4,088,745円	6.6	41.0	4	29	161	3.30%
2021-03-31	89日	21,017	2,613	2,636	1,732	20,224	14,606	111.52円	939.62円	46.00円	11.86%	8.57%	72.22%	12.43%	1,035	4,033,939円	6.6	40.8	4	25	104	3.10%
2020-03-31訂正あり	87日	19,097	2,155	2,164	1,494	18,032	13,574	96.19円	873.33円	46.00円	11.01%	8.29%	75.28%	11.29%	968	3,994,419円	6.3	40.7	3	31	129	4.20%
2019-03-31訂正あり	88日	17,379	2,078	2,082	1,424	19,198	12,843	91.66円	826.29円	46.00円	11.09%	7.42%	66.90%	11.96%	872	3,975,677円	6.2	40.4	-	-	-	-
2018-03-31	88日	16,331	1,876	1,885	1,426	18,566	12,313	91.83円	791.39円	46.00円	11.59%	7.68%	66.32%	11.49%	815	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31	89日	15,020	1,624	1,632	1,089	16,254	11,274	70.13円	724.81円	35.00円	9.67%	6.70%	69.36%	10.82%	759	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。