フューチャー株式会社

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	832 / 3,782	107 / 602	559 / 2,040
勤続年数	2,959 / 3,782	326 / 602	1,394 / 2,040
離職率	24 / 3,463	8 / 520	16 / 1,806

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2025-12-31	84日	75,993	16,176	16,672	11,712	97,491	62,755	132.11円	707.69円	46.00円	18.66%	12.01%	64.37%	21.29%	3,624	7,945,188円	6.0	36.5	0	0	46	0.10%
2024-12-31	85日	69,878	14,667	14,951	10,322	92,048	55,489	116.49円	626.10円	42.00円	18.60%	11.21%	60.28%	20.99%	3,499	7,977,811円	5.8	36.5	0†	0†	112†	構造変動流出0.1%
2023-12-31	88日	59,324	13,700	14,087	9,221	66,043	51,387	104.12円	580.10円	40.00円	17.94%	13.96%	77.81%	23.09%	2,948	7,968,979円	5.9	36.1	0†	170†	53†	構造変動流出50.6%
2022-12-31	83日	53,738	12,229	12,574	9,236	57,857	44,827	104.32円	506.20円	37.00円	20.60%	15.96%	77.48%	22.76%	2,671	7,343,794円	4.4	33.6	0†	325†	270†	構造変動流出83.0%
2021-12-31	83日	48,698	9,000	9,289	6,369	54,483	41,801	71.97円	472.19円	51.00円	15.24%	11.69%	76.72%	18.48%	2,450	7,937,059円	5.6	34.0	0†	0†	80†	0.10%†
2020-12-31	84日	44,311	5,235	5,438	3,795	49,823	38,228	85.49円	862.89円	40.00円	9.93%	7.62%	76.73%	11.81%	2,281	8,070,145円	5.7	34.7	0†	0†	53†	0.10%†
2019-12-31	86日	45,389	6,523	6,710	4,557	39,039	30,296	101.94円	677.50円	39.00円	15.04%	11.67%	77.60%	14.37%	2,142	8,222,190円	5.4	34.5	-	-	-	-
2018-12-31	86日	40,218	5,824	6,052	4,094	37,435	28,108	91.60円	626.53円	32.00円	14.57%	10.94%	75.09%	14.48%	1,984	-	-	-	-	-	-	-
2017-12-31	86日	36,265	4,458	4,756	3,733	32,522	24,488	83.52円	536.87円	26.00円	15.25%	11.48%	75.30%	12.29%	1,847	-	-	-	-	-	-	-
2016-12-31	88日	33,653	3,642	3,589	2,208	23,063	17,331	49.40円	387.04円	25.00円	12.74%	9.57%	75.14%	10.82%	1,493	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。