株式会社　極楽湯ホールディングス

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	2,056 / 3,782	207 / 558	1,257 / 2,040
勤続年数	2,119 / 3,782	110 / 559	920 / 2,040

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31訂正あり	90日	16,246	1,236	1,326	928	13,071	4,906	29.49円	145.41円	6.00円	18.93%	7.11%	37.53%	7.61%	188	6,437,000円	11.2	41.3	0†	0†	11†	構造変動流出1.4%
2025-03-31	91日	15,164	1,140	1,279	769	13,024	3,820	24.69円	113.41円	-	20.15%	5.91%	29.33%	7.52%	181	9,116,000円	9.1	46.9	0†	0†	4†	構造変動流出0.8%
2024-03-31	87日	14,082	748	720	697	11,345	2,997	24.69円	87.79円	-	23.27%	6.15%	26.42%	5.31%	172	10,099,000円	5.8	43.7	0†	3†	2†	構造変動流出67.3%
2023-03-31	90日	12,768	40	184	-304	15,171	149	-14.20円	-6.04円	-	-203.85%	-2.01%	0.98%	0.32%	373	6,189,000円	6.4	44.4	0†	4†	3†	構造変動流出73.4%
2022-03-31	151日	10,036	-568	751	-1,979	17,274	-12	-99.20円	-16.33円	-	15591.10%	-11.46%	-0.07%	-5.67%	373	5,771,000円	7.8	43.6	0†	4†	3†	構造変動流出52.0%
2021-03-31訂正あり	90日	10,547	-1,546	-926	-3,081	18,514	1,330	-179.55円	55.32円	-	-231.53%	-16.64%	7.19%	-14.66%	381	6,182,000円	8.3	42.2	0†	8†	6†	構造変動流出85.1%
2020-03-31	91日	14,597	-348	-707	-3,264	21,510	3,966	-196.67円	212.62円	-	-82.31%	-15.18%	18.44%	-2.39%	509	6,972,000円	9.6	42.4	0†	0†	0†	0.40%†
2019-03-31	88日	15,990	270	172	2	23,510	8,878	0.13円	422.65円	6.00円	0.03%	0.01%	37.77%	1.69%	608	6,422,000円	6.2	40.5	-	-	-	-
2018-03-31	89日	13,961	486	473	251	22,266	9,644	15.65円	445.73円	6.00円	2.61%	1.13%	43.31%	3.49%	579	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31	91日	13,758	657	703	287	19,171	7,143	21.16円	377.51円	6.00円	4.03%	1.50%	37.26%	4.78%	749	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。