阪急阪神ホールディングス株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	389 / 3,782	3 / 62	6 / 98
勤続年数	631 / 3,782	17 / 62	16 / 98
離職率	1,357 / 3,463	33 / 59	34 / 87

売上高（百万円）

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決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	78日	-	127,136	124,548	78,538	3,543,589	1,201,345	330.42円	4,653.53円	100.00円	6.54%	2.22%	33.90%	-	23,867	9,198,043円	17.5	42.4	1	16	29	7.60%
2025-03-31	77日	-	110,879	111,242	67,386	3,283,453	1,132,460	281.77円	4,340.23円	60.00円	5.95%	2.05%	34.49%	-	23,033	9,000,236円	18.3	42.9	2	39	39	17.60%
2024-03-31	78日	-	105,689	109,413	67,801	3,052,930	1,069,871	281.84円	4,072.57円	55.00円	6.34%	2.22%	35.04%	-	22,811	8,709,153円	19.1	43.3	1	0	13	0.70%
2023-03-31	80日	-	89,350	88,432	46,952	2,865,410	980,940	194.88円	3,764.17円	50.00円	4.79%	1.64%	34.23%	-	22,527	8,287,575円	19.3	43.1	1†	0†	16†	0.70%†
2022-03-31	77日	-	39,212	38,450	21,418	2,722,841	915,363	88.89円	3,612.17円	50.00円	2.34%	0.79%	33.62%	-	22,869	8,191,564円	19.4	42.9	1†	0†	18†	0.60%†
2021-03-31	78日	-	2,066	-7,623	-36,702	2,621,028	909,985	-151.72円	3,598.83円	50.00円	-4.03%	-1.40%	34.72%	-	23,192	8,644,185円	19.2	42.7	1†	0†	21†	0.50%†
2020-03-31	91日	-	95,170	88,795	54,859	2,489,081	937,672	225.69円	3,738.56円	50.00円	5.85%	2.20%	37.67%	-	22,800	8,798,216円	18.5	41.8	1	11	11	7.10%
2019-03-31	75日	-	114,937	110,543	65,476	2,466,223	915,381	266.86円	3,615.52円	40.00円	7.15%	2.65%	37.12%	-	22,654	8,772,246円	18.2	41.3	-	-	-	-
2018-03-31	75日	-	105,211	103,774	66,361	2,410,105	866,512	267.91円	3,391.35円	40.00円	7.66%	2.75%	35.95%	-	22,152	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31	75日	-	104,058	100,607	71,302	2,349,831	804,659	285.11円	3,150.67円	35.00円	8.86%	3.03%	34.24%	-	21,860	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。