相鉄ホールディングス株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	286 / 3,782	2 / 62	-
勤続年数	1,572 / 3,782	36 / 62	-
離職率	1,265 / 3,463	28 / 59	-

売上高（百万円）

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決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	85日	-	38,833	35,696	24,848	813,457	203,314	258.56円	2,117.75円	70.00円	12.22%	3.05%	24.99%	-	5,321	9,744,410円	14.0	46.6	1	4	16	7.00%
2025-03-31	86日	-	37,820	34,812	22,407	757,264	182,079	228.84円	1,870.68円	65.00円	12.31%	2.96%	24.04%	-	5,246	9,530,350円	15.9	47.0	2	37	35	49.80%
2024-03-31	89日	-	28,965	26,995	16,080	715,383	164,732	164.13円	1,680.59円	50.00円	9.76%	2.25%	23.03%	-	5,075	9,014,188円	19.7	49.6	2	18	16	24.50%
2023-03-31	91日	-	14,348	12,735	6,980	646,951	145,789	71.25円	1,487.07円	25.00円	4.79%	1.08%	22.53%	-	4,975	8,485,416円	20.9	50.0	2†	0†	4†	2.10%†
2022-03-31	91日	-	3,998	3,294	1,855	623,412	139,707	18.94円	1,425.09円	20.00円	1.33%	0.30%	22.41%	-	5,039	8,326,012円	20.7	49.5	2	20	13	24.80%
2021-03-31	91日	-	-3,148	-4,572	-13,057	619,410	139,309	-133.27円	1,421.07円	10.00円	-9.37%	-2.11%	22.49%	-	5,085	8,785,172円	20.8	49.4	2	10	17	14.00%
2020-03-31	90日	-	26,423	23,903	14,631	620,929	152,031	149.33円	1,550.74円	50.00円	9.62%	2.36%	24.48%	-	5,118	9,050,076円	23.2	50.4	2	10	11	13.80%
2019-03-31	89日	-	31,622	29,596	18,341	611,555	150,974	187.19円	1,512.60円	50.00円	12.15%	3.00%	24.69%	-	5,195	9,008,978円	24.2	50.8	-	-	-	-
2018-03-31	90日	-	31,266	29,118	18,227	602,348	140,894	186.02円	1,410.38円	32.00円	12.94%	3.03%	23.39%	-	5,182	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31	91日	-	30,510	27,558	17,061	579,699	128,534	34.82円	257.09円	10.50円	13.27%	2.94%	22.17%	-	5,279	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。