京王電鉄株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,051 / 3,782	17 / 62	695 / 2,040
勤続年数	596 / 3,782	14 / 62	247 / 2,040
離職率	1,264 / 3,463	27 / 59	649 / 1,806

売上高（百万円）

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決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	84日	-	52,322	51,172	42,929	1,199,857	444,207	73.00円	766.72円	110.00円	9.66%	3.58%	37.02%	-	13,079	7,583,834円	17.7	40.5	11	157	186	7.00%
2025-03-31	85日	-	54,148	53,253	42,857	1,122,589	414,757	353.74円	3,506.06円	100.00円	10.33%	3.82%	36.95%	-	13,003	7,607,625円	17.6	41.2	12	307	296	13.10%
2024-03-31	87日	-	43,840	43,485	29,243	1,079,388	393,930	239.49円	3,219.96円	52.50円	7.42%	2.71%	36.50%	-	12,918	7,299,590円	17.8	41.5	12	190	226	8.40%
2023-03-31	90日	-	21,479	21,772	13,114	955,233	351,566	107.40円	2,879.29円	40.00円	3.73%	1.37%	36.80%	-	12,692	7,104,338円	17.9	41.7	11	264	236	11.20%
2022-03-31訂正あり	90日	-	740	5,366	5,585	906,212	342,286	45.75円	2,803.64円	40.00円	1.63%	0.62%	37.77%	-	13,150	6,496,079円	17.8	41.2	10	330	258	13.40%
2021-03-31訂正あり	90日	-	-20,866	-17,980	-27,519	912,624	344,395	-225.38円	2,820.20円	40.00円	-7.99%	-3.02%	37.74%	-	13,542	6,804,893円	17.6	40.7	9	239	233	9.80%
2020-03-31訂正あり	87日	-	36,024	34,684	17,875	876,691	373,454	146.40円	3,056.25円	52.50円	4.79%	2.04%	42.60%	-	13,444	7,162,699円	17.5	40.4	9	268	275	10.90%
2019-03-31訂正あり	88日	-	40,078	39,281	27,213	889,341	368,022	222.87円	3,011.54円	50.00円	7.39%	3.06%	41.38%	-	13,342	7,136,871円	17.6	40.3	-	-	-	-
2018-03-31訂正あり	89日	-	38,537	35,728	23,897	889,162	352,241	195.71円	2,882.39円	29.50円	6.78%	2.69%	39.61%	-	13,040	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31	90日	-	37,976	35,285	21,168	834,682	332,020	34.67円	543.37円	9.00円	6.38%	2.54%	39.78%	-	12,925	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。