京成電鉄株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	811 / 3,782	14 / 62	7 / 41
勤続年数	656 / 3,782	18 / 62	10 / 41
離職率	183 / 3,463	3 / 59	3 / 38

売上高（百万円）

この項目のデータはありません（未開示またはタグ未対応）。

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	87日	-	33,974	58,605	48,023	1,181,801	575,605	99.59円	1,156.75円	21.00円	8.34%	4.06%	48.71%	-	13,231	7,987,187円	17.4	40.9	9†	0†	557†	0.50%†
2025-03-31	88日	-	36,008	61,755	69,961	1,094,120	524,658	143.46円	1,055.48円	33.00円	13.33%	6.39%	47.95%	-	12,818	7,515,634円	17.4	41.6	9	68	152	4.20%
2024-03-31	88日	-	25,241	51,591	87,657	1,064,202	469,157	524.57円	2,778.53円	39.00円	18.68%	8.24%	44.09%	-	12,283	7,345,928円	17.6	41.4	9	145	174	8.40%
2023-03-31訂正あり	90日	-	10,228	26,764	26,929	965,573	410,945	161.72円	2,357.93円	20.00円	6.55%	2.79%	42.56%	-	12,013	7,210,138円	17.7	41.4	8	66	85	4.00%
2022-03-31	90日	-	-5,201	-3,191	-4,438	900,346	387,705	-26.33円	2,194.00円	17.00円	-1.14%	-0.49%	43.06%	-	10,855	7,000,999円	17.3	41.0	7	260	259	14.60%
2021-03-31	90日	-	-18,056	-32,165	-30,289	900,698	396,044	-179.65円	2,246.67円	17.00円	-7.65%	-3.36%	43.97%	-	11,150	7,149,562円	17.7	40.8	9	32	163	2.40%
2020-03-31	87日	-	28,320	41,705	30,110	905,716	428,664	178.07円	2,436.36円	17.00円	7.02%	3.32%	47.33%	-	10,851	7,481,198円	18.3	41.8	10	220	271	13.80%
2019-03-31	88日	-	31,608	50,720	38,642	853,025	402,901	228.29円	2,300.86円	17.00円	9.59%	4.53%	47.23%	-	9,240	7,442,240円	19.3	42.4	-	-	-	-
2018-03-31	89日	-	30,085	47,145	34,811	794,728	366,423	205.66円	2,094.61円	15.00円	9.50%	4.38%	46.11%	-	8,903	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31	90日	-	30,048	47,064	35,711	795,447	332,344	210.96円	1,902.57円	11.00円	10.75%	4.49%	41.78%	-	8,840	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。