田辺工業株式会社 | kessan-tracker

ランキング	全体	業種内	都道府県内
給与	1,580 / 3,782	109 / 147	6 / 28
勤続年数	1,188 / 3,782	79 / 147	17 / 28
離職率	1,610 / 3,463	93 / 143	14 / 27

売上高（百万円）

売上高

決算期	提出日数*	損益				財務状態		1株情報			投資指標				人員				推定退職・採用*
決算期	提出日数*	売上高	営業利益	経常利益	当期純利益	総資産	純資産	EPS	BPS	配当	ROE	ROA	自己資本比率	営業利益率	従業員数	平均年間給与	平均勤続年数	平均年齢	定年到達純減	その他退職	採用	退職率
2026-03-31	84日	52,366	4,769	4,809	3,452	47,195	27,992	328.95円	2,665.26円	100.00円	12.33%	7.32%	59.31%	9.11%	1,044	6,920,350円	15.5	41.1	3	71	76	9.20%
2025-03-31	85日	50,832	3,837	3,906	2,593	45,976	24,988	247.47円	2,381.01円	87.00円	10.38%	5.64%	54.35%	7.55%	1,059	6,513,602円	15.4	40.9	3	93	101	12.00%
2024-03-31	88日	51,842	2,677	2,726	1,895	46,239	22,633	179.71円	2,161.55円	50.00円	8.38%	4.10%	48.95%	5.16%	1,061	6,532,973円	15.6	40.9	3	128	112	16.00%
2023-03-31	90日	42,944	2,732	2,785	1,656	37,574	20,967	154.78円	1,959.43円	40.00円	7.90%	4.41%	55.80%	6.36%	1,081	6,283,677円	15.7	41.0	3	42	81	5.80%
2022-03-31訂正あり	90日	42,526	2,814	2,898	1,872	35,093	19,367	175.02円	1,809.92円	33.00円	9.67%	5.34%	55.19%	6.62%	1,057	6,204,835円	16.0	40.9	3	49	63	6.80%
2021-03-31訂正あり	89日	38,123	2,653	2,742	1,754	33,307	17,816	163.92円	1,664.94円	30.00円	9.85%	5.27%	53.49%	6.96%	1,047	5,962,598円	15.9	40.7	3	72	100	10.00%
2020-03-31	87日	37,708	2,623	2,685	1,880	30,530	16,272	175.74円	1,520.67円	30.00円	11.56%	6.16%	53.30%	6.96%	1,021	6,164,238円	16.4	40.9	3	68	74	9.50%
2019-03-31	88日	37,495	2,444	2,494	1,531	29,141	14,599	143.08円	1,364.32円	27.00円	10.49%	5.25%	50.10%	6.52%	1,035	6,043,057円	16.4	40.7	-	-	-	-
2018-03-31	89日	30,575	1,363	1,376	964	25,481	13,371	90.15円	1,249.56円	20.00円	7.21%	3.79%	52.48%	4.46%	994	-	-	-	-	-	-	-
2017-03-31訂正あり	90日	30,593	1,746	1,825	1,195	24,001	12,635	111.70円	1,180.78円	40.00円	9.46%	4.98%	52.65%	5.71%	985	-	-	-	-	-	-	-

・推定採用・退職・退職率は開示実績値ではなく概算推定です(†=低信頼、構造変動=一括転籍等の可能性)。
・提出企業が開示タグの単位を誤る(例:円と千円の取り違え等)ことがあり、その場合この表の数値も異常値になる可能性があります。

指標の定義・推定方法について

・提出日数=決算日から有価証券報告書提出日までの日数。「訂正あり」はその期の報告書に訂正報告書が後日提出されたことを示す。

・ROE=当期純利益÷純資産、ROA=当期純利益÷総資産、営業利益率=営業利益÷売上高。BPS・配当・従業員数・平均年間給与・平均勤続年数・平均年齢は提出会社単体の値。PER・PBRは株価が開示されないため非対応。

・推定採用/定年到達純減/その他退職/退職率は、単体の従業員数・平均年齢・平均勤続年数の年次変化から一定の仮定で逆算した概算値であり、開示された実績値ではありません。「定年到達純減」は当期中に定年年齢へ到達したとみられる人数の推定(再雇用等で全員が離職するとは限らないため「定年退職」ではなくこの表記)。

・†は推定の信頼度が低い行(モデル整合性の警告)。「構造変動」は個人の採用・退職では説明できない一括増減(事業譲渡・持株会社化・グループ内転籍等)が疑われる期で、この期の数値は個人退職率ではなく見かけ上の総流出率であり、離職率ランキングからは除外しています。

・※は営業利益・経常利益の代用値であることを示す。連結決算がIFRS/米国会計基準(USGAAP)の場合、これらはJ-GAAP特有の区分であるため開示されておらず、代わりに税引前当期利益を代用値として表示しています。